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课程设置

★管理模块★

  • 《管理经济学》研究如何对可供选择的方案进行分析比较,从中找出最有可能实现企业目标的方案

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  • 《组织行为学》了解现代公司经典治理模 式。建立高效的企业内部 控制体系,确保企业强大 的执行力

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  • 《人力资源管理》掌握人力资源与绩效评估 工具,学习激励员工的原 则和技巧,打造企业巅峰 绩效的梦之队

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  • 《领导力》掌握领导者素质模型和工具,通过情景分析了解并改善领导力运营,实现企业效率提升

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  • 《市场营销》了解资本运营方法论和模 型,熟悉金融创新与衍生 工具,实现企业通过资本 方式快速扩张

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★经济模块★

  • 《证券投资分析》学习实现投资决策的科学性;实现证券投资效用最大化。

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  • 《资本运作与兼并收购》了解资本运营方法论和模型,熟悉金融创新与衍生工具,实现企业通过资本方式快速扩张

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  • 《非财务人员财务管理》认识财务报表和指标分析 ,整合企业内外部金融资 源,大幅提升企业的财务 效益

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  • 《国际金融与投资》学习国际金融知识领域先进理念。认识中国金融业发展进程和方向,了解欧美发达国家金融业的现状

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  • 《宏观经济分析》政策解读中国宏观经济, 辨析发展机遇和潜在风险 ,实现企业弯道超车和未 雨绸缪

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  • 《商法》认识调整平等主体之间商事关系的法律规范,包括公司法、保险法、合伙企业法、海商法、票据法

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  • 《企业税务筹划》了解企业设立、生产经 营、清算重组以及跨国经营等不同阶段,综合各个税种来思考税务筹划问题

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★战略模块★

  • 《商业模式创新》熟悉商业模式和制度设计, 实现竞争模式颠覆式创新, 获取企业持续赢利空间

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  • 《企业战略管理》学习战略定位的黄金定律,掌握蓝海战略的精髓,让企业驶出红海进入蓝海实现零竞争

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  • 《产业转型与企业创新》学习管理者创新思维模型,突破思维枷锁,整合产业链资源,实现企业竞争力再造

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师资介绍
  • 包政中国人民大学商学院组织与人力资源系教授,主要研究方向为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理,主要讲授课程为组织行为学、人力资源管理、企业营销管理。

  • 宋华中国人民大学商学院副院长,企业管理系教授,日本京都大学博士后,主要研究物流、供应链管理,服务供应链,金融供应链。主要讲授课程为战略管理,物流和供应链管理。

  • 黄卫平中国人民大学教授、博士生导师,富布赖特高级学者。研究方向是世界经济、经济发展、 国际贸易金融与投资、亚太地区经济合作、中国改革与开放。

  • 陈建中国人民大学经济学院教授、博士生导师,日本一桥大学经济学博士。中国人民大学太平洋经济研究所常务副院长。主要研究国际贸易、世界经济、物流管理等。

  • 冯云霞中国人民大学商学院院长助理、EMBA项目中心主任;主要讲授课程为人力资源管理、组织行为学、管理沟通、企业文化、管理沟通(英文)、跨文化管理。

  • 陈兴滨中国人民大学继续教育学院院长,教授,兼任中国人民大学学术委员会委员,东方兴业公司副董事长。主要研究领域:管理会计与公司理财。

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他同类院校低?

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